Ben ten Oever - Projectleider Ecologie
De sfeer, de collega’s, de goede secundaire arbeidsvoorwaarden, het voelt als een warm bad. En dat is zeker niet vanzelfsprekend. Ik vind dit bij een groot voordeel bij Lycens.
Hoe ben je bij Lycens terecht gekomen?
Na mijn studie werkte ik als flexkracht bij Ecogroen. Daarna had ik op veel plekken gesolliciteerd op de functie ecoloog, maar er waren te weinig senior ecologen om junioren op te leiden en te weinig werk. Ewald had gehoord dat ik op zoek was naar een baan in ecologie. Een oud klasgenoot van mij had goede verhalen verteld over mij. Bij Lycens wilden ze de expertise Ecologie toevoegen aan het dienstenpakket. Toen ben ik op gesprek geweest en vanaf dat moment zijn we samen bezig gegaan met het opzetten van team Ecologie.
Wat maakt dat je bij Lycens blijft?
Ik heb nog genoeg uitdaging in mijn huidige functie, waarbij ik nog kan leren en groeien. Lycens is een heel fijn bedrijf. Het is mijn eerste baan in het werkende leven, maar ik merk hoe menselijk het bedrijf is. De sfeer, de collega’s, de goede secundaire arbeidsvoorwaarden, het voelt als een warm bad. En dat is zeker niet vanzelfsprekend. Ik vind dit bij een groot voordeel bij Lycens.
Hoe ziet jouw gemiddelde werkdag eruit?
In mijn rol als projectleider ben ik vooral bezig met klantcontact, mailtjes beantwoorden, offertes maken, projectadministratie, het ondersteunen van collega’s en ga ik bij klanten langs. Het binnenhalen van mooie en grote opdrachten is ook een belangrijke taak. Sinds ik projectleider ben, voer ik geen onderzoeken meer uit, alleen bij uiterste nood. Ik merk ook dat mijn passie meer licht bij het projectleiderschap, dan bij het uitvoeren van onderzoeken. Ik vind het wel belangrijk dat ik nog weet hoe onderzoeken moeten, zodat ik inhoudelijk kan meepraten.
Wat heb je geleerd bij Lycens?
Ik wist in de basis wel hoe je verschillende onderzoeken moest uitvoeren. Mijn opleiding was heel breed, maar pas bij Lycens heb ik echt geleerd hoe het werkveld in elkaar zit. Denk aan het schrijven van QuickScans, rapportages en beleidsstukken, omgaan met wet- en regelgeving, acquisitie en projectleiding. Ik werk hier inmiddels al vijf jaar dus ik heb genoeg geleerd, maar ik leer nog steeds bij.
Zonder welk item kom jij je werkdag niet door?
Hier moet ik heel flauw antwoord opgeven, maar dat zijn echt mijn laptop en mijn werktelefoon. Die items zijn gewoon het belangrijkste tijdens mijn werkdagen, zonder kan ik niet aan het werk. Daarnaast denk ik dat het belangrijk is dat je met goede motivatie en zin naar je werkt gaat, dan voelt het niet als werk.
Waar ben je trots op?
Mijn carrière is in een stroomversnelling gegaan en komt nu een beetje in rustig vaarwater. Dat is voor mijn gevoel wat onnatuurlijk. Ik ben iemand die graag doorgaat, ik ben een gedreven persoon. Waar ik echt trots op ben is wat ik tot nu toe heb bereikt en daar moet ik misschien wat vaker bij stilstaan.
Hoe zou je de sfeer in het team omschrijven?
Goed! Tuurlijk heeft iedereen zo z’n dingetjes en is het nooit perfect, maar we hebben een open en eerlijk team waarin we goed communiceren en elkaar feedback durven geven. Dat is niet altijd makkelijk, maar wel leerzaam en zo leer je elkaar ook het beste kennen. Ondanks dat we een jong team zijn, werken we goed samen en hebben we echt een mooi team.
Mijn tip voor nieuwe collega's
Blijf jezelf, wees eerlijk en probeer het maximale eruit te halen. Het is niet erg om lang de tijd te nemen voor de juiste dingen. Als je goed je best doet, persoonlijk groeit, voldoende leert, initiatief toont en in het team past dan komt het allemaal goed. Van fouten leer je, wees kritisch op jezelf, maar ga well met plezier naar je werk.
Onze collega's vertellen...
Hier vertellen een aantal collega's wie ze zijn en hoe ze het ervaren om bij Lycens te werken. Een kleine doorkijk in wie we zijn en hoe we met elkaar samenwerken.