Met een Lange Termijn HuisvestingsPlan (LTHP) - ook wel Integraal Huisvestingsplan genoemd - legt u als organisatie de kaders vast voor de huisvesting. Een LTHP is niet locatie- of gebouwgebonden, maar gericht op alle huisvesting waarover u als organisatie beschikt, of zou willen beschikken.
Wij leggen het programma van eisen vast voor eventuele nieuwbouw, maar ook voor de huidige huisvesting. Daarnaast analyseren wij onder andere de huur- / eigendomsverhouding, de investeringslasten, exploitatiekosten en de termijnplanning.
Het LTHP voorkomt dat u het wiel telkens weer opnieuw uit moet vinden en tilt de discussie over huisvesting naar een hoger niveau. Onze adviseurs hebben daarbij een adviserende rol. De belangrijkste pijler is de visie van uw organisatie: waar staat u als organisatie voor, op wat voor manier doet u uw werk, of zou u uw werk willen doen. Wij geven aan hoe u daar op het gebied van huisvesting invulling aan kunt geven. Pragmatisch, goed onderbouwd en met een frisse kijk op uw organisatie.
Uit ervaring weten wij dat het ontwikkelen van een LTHP geld oplevert. Wij zien dat organisaties enorm besparen doordat ze geen ad-hoc beslissingen meer hoeven te nemen en voorkomen dat er bijvoorbeeld telkens weer verbouwingen gedaan moeten worden. Want daarmee loop je uiteindelijk vast, op financieel en organisatorisch gebied.
Op 1 april 2012 heeft het nieuwe Bouwbesluit zijn intrede gedaan. Dit heeft gevolgen voor het werken met asbest.
De Nederlandse overheid heeft hopeloos gefaald bij het beschermen van de bevolking tegen de grote gevaren van asbest. Er is onverantwoord lang gewacht met ingrijpen. Daardoor vallen onnodig vele duizenden doden extra en zitten we nog decennia met de wrede erfenis.
Lees meer... Duizend doden door falend beleid